深圳市福达国际货运代理有限公司 服务电话：15014006304

人才招聘：

销售代表：若干

1、大专以上学历，国际贸易、物流、市场营销等相关专业；

2、性格开朗，喜爱销售工作，善于与人沟通；

3、优秀的个人信誉，有团队协作精神，能在压力下进行销售工作；

4、具备一年以上销售经验，行业不限但有同行经验者优先考虑。

既定福利：五险一金、商业保险、年休假、产假、婚假、各种法定节假日等。

其他福利：

1、员工生日：组织庆祝活动、发放礼品；

2、节假日礼品：重要的传统节日发放礼品；

3、年度旅游：每年不同形式的省外省内旅游及户外拓展活动；

4、丰富多彩的文体活动：每周羽毛球等相关活动；

5、办理积分入户：为符合条件的员工办理积分入户等手续；

6、完善的薪酬福利体系：经评定的优秀员工享有年度调薪、年终双薪及月度绩效奖金。

操作文员：3名

岗位职责：

1、负责文件录入，制作海运/空运提单、发票、安排放单；

2、负责项目单据的审核、电脑录入；

3、负责出货适宜的安排与跟进；

4、负责出货问题的解答与回馈。

任职资格：

1、20~27岁，大专以上学历，专业不限，对国际物流感兴趣均可；

2、良好的英语读写能力；

3、反应敏捷、思维清晰、沟通流利；

4、能承受工作压力，有良好团队合作精神；

5、不限工作经验，有物流类相关工作经验优先。

既定福利：五险一金、商业保险、年休假、产假、婚假、各种法定节假日等。

其他福利：

1、员工生日：组织庆祝活动、发放礼品；

2、节假日礼品：重要的传统节日发放礼品；

3、年度旅游：每年不同形式的省外省内旅游及户外拓展活动；

4、丰富多彩的文体活动：每周羽毛球等相关活动；

5、办理积分入户：为符合条件的员工办理积分入户等手续；

6、完善的薪酬福利体系：经评定的优秀员工享有年度调薪、年终双薪及月度绩效奖金。

员工成长：

公司帮助员工实现职业生涯规划，90%以上的管理者是从普通员工晋升，对一些关键岗位，公司实行内部竞聘制度，在机会面前实现人人均等！很多人从实习生进入，成长为储备干部，晋升为主管，并成长为经理，创造了一个又一个人才成长的奇迹。

公司提供良好的薪酬福利与职业发展空间。